رصد مقالات سازمان تامین اجتماعی

فهرست مقالات کنفرانسی سازمان تامین اجتماعی

از سال 1375 تا کنون تعداد 1309 مقاله در کنفرانسهای تخصصی کشور با موضوع سازمان تامین اجتماعی منتشر شده است.

• 
  701. برسی تاثیر مدل منابع انسانی IDRO بر معیارهای برندسازی H.R و تاثیر آن در افزایش شهرت وبرند صنعت بیمه (مطالعه موردی: بیمه تامین اجتماعی)
  
  کلیدواژه ها: برند , برندسازی منابع انسانی , فرایند های منابع انسانی مدل IDRO , تعهد , رضایتمندی , شایستگی
  محل انتشار مقاله: چهارمین کنفرانس اقتصاد و مدیریت کاربردی با رویکرد ملی
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  تعداد صفحات: 19
  
  
• 
  702. شناسایایی عوامل موثر بر مدیریت نقدینگی شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا)
  
  کلیدواژه ها: مدیریت نقدینگی، اهرم مالی، سودآوری، مخارج سرمایه ای
  محل انتشار مقاله: کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  تعداد صفحات: 10
  
  
• 
  703. تاثیر فناوری اطلاعات بر سازمان:مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی تهران
  
  کلیدواژه ها: سازمان تامین اجتماعی، فناوری اطلاعات، مدیریت دانش، بهره وری
  محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  تعداد صفحات: 17
  
  
• 
  704. رابطه هیجان خواهی با وابستگی به شبکه های مجازی در کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهر بوشهر
  
  کلیدواژه ها: هیجان خواهی، کارکنان، تامین اجتماعی، وابستگی به شبکه های مجازی
  محل انتشار مقاله: دومین اولین کنگره سراسری تحول و نوآوری در علوم انسانی
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  تعداد صفحات: 7
  
  
• 
  705. بررسی نقش سرمایه فکری در کسب مزیت های رقابتی در سازمان تامین اجتماعی
  
  کلیدواژه ها: سرمایه فکری، سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری،سرمایه ارتباطی(مشتری) و مزیت رقابتی
  محل انتشار مقاله: دومین اولین کنگره سراسری تحول و نوآوری در علوم انسانی
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  تعداد صفحات: 16
  
  
• 
  706. بررسی نقش ابعاد سرشت و منش در پیش بینی اختلال شخصیت وابسته در بیماران کرونری قلب درمانگاه های بیمارستان امام رضا (ع) و بیمارستان تامین اجتماعی شهر بجنورد
  
  کلیدواژه ها: نقش ابعاد سرشت و منش ، پیش بینی اختلال شخصیت وابسته، درمانگاه های بیمارستان امام رضا (ع) و درمانگاه های بیمارستان تامین اجتماعی
  محل انتشار مقاله: دومین اولین کنگره سراسری تحول و نوآوری در علوم انسانی
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  تعداد صفحات: 8
  
  
• 
  707. بررسی نقش ابعاد سرشت و منش در پیش بینی اختلال شخصیت اجتنابی در بیماران کرونری قلب درمانگاه های بیمارستان امام رضا (ع) و بیمارستان تامین اجتماعی شهر بجنورد
  
  کلیدواژه ها: نقش ابعاد سرشت و منش ، پیش بینی اختلال شخصیت اجتنابی، درمانگاه های بیمارستان امام رضا (ع) و درمانگاه های بیمارستان تامین اجتماعی
  محل انتشار مقاله: دومین اولین کنگره سراسری تحول و نوآوری در علوم انسانی
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  تعداد صفحات: 8
  
  
• 
  708. بررسی رابطه اضطراب اجتماعی و سیستم های مغزی رفتاری با وابستگی به شبکه های مجازی درکارکنان سازمان تامین اجتماعی شهر بوشهر
  
  کلیدواژه ها: اضطراب اجتماعی، سیستم های مغزی-رفتاری، وابستگی به شبکه های مجازی
  محل انتشار مقاله: دومین اولین کنگره سراسری تحول و نوآوری در علوم انسانی
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  تعداد صفحات: 9
  
  
• 
  709. بررسی تاثیر شخصیت برند و ارزش ویژه برند سازمان تامین اجتماعی
  
  کلیدواژه ها: شخصیت برند، ارزش ویژه برند
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس ملی مدیریت مهندسی
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  تعداد صفحات: 8
  
  
• 
  710. سنجش میزان هوش معنوی با استفاده از رویکرد تیوری مجموعه های راف مطالعه موردی:سازمان تامین اجتماعی غرب استان مازندران
  
  کلیدواژه ها: هوش معنوی، مولفه های هوش معنوی و تیوری مجموعه های راف
  محل انتشار مقاله: چهارمین کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 19
  
  


• 
  711. بررسی رابطه سبکهای مدیریت تعارض سازمانی با خلاقیت کارکنان درسازمان تامین اجتماعی استان ایلام
  
  کلیدواژه ها: مدیریتتعارض، سبکهمکاری، سبکمصالحه، سبکاجتناب، سبکرقابت
  محل انتشار مقاله: کنفرانس پژوهش‌های نوین و مدیریت دانش در علوم انسانی
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 13
  
  
• 
  712. بررسی نقش رهبری اخلاقی در خستگی احساسی کارکنان موقعیتهای حساس روحی با نقش میانجی گری انسجام تیم و وجدان کاری مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی شهرکرج
  
  کلیدواژه ها: رهبری، رهبری اخلاقی، وجدان کاری ، انسجام تیمی، خستگی احساسی
  محل انتشار مقاله: دهمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  تعداد صفحات: 26
  
  
• 
  713. رابطه ماتریس حوزه تاثیرگذاری و ریسک با موفقیت پروژه های مهندسی مجدد مطالعه موردی: پروژه بهبود فرایندهای خدمات رفاه الکترونیک وزارت رفاه و تامین اجتماعی
  
  کلیدواژه ها: مهندسی مجدد، ماتریس حوزه تاثیرگذاری ،ریسک
  محل انتشار مقاله: دهمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  تعداد صفحات: 17
  
  
• 
  714. بررسی پیاده سازی مدیریت دانش مبتنی بر منشور سازمانی مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی
  
  کلیدواژه ها: مدیریت دانش، ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی، ارزیابی دانش، تامین اجتماعی
  محل انتشار مقاله: دهمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  تعداد صفحات: 19
  
  
• 
  715. بررسی رابطه همدلی و ارتباطات سازمانی با بهبود کیفیت گرایی کارکنان ادراه کل تامین اجتماعی استان مازندران
  
  کلیدواژه ها: ارتباط سازمانی، کیفیتگرایی، همدلی، ابعاد کیفیتگرایی، آزمون رتبه بندی فریدمن
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی علوم انسانی با رویکرد بومی - اسلامی و با تاکید بر پژوهش های نوین
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 13
  
  
• 
  716. مفهوم تامین اجتماعی و ابعاد آن
  
  کلیدواژه ها: تامین: امین کردن ، امین دانستن کسی را امنیت و اطمینان دادن اجتماعی: کاری یا چیزی که همگان تعلق داشته باشد آنچه مربوط به گروهی از مردم باشد بیمه: در لغت ضمانت مخصوصی است از جان یا مال که در تمدن جدید رواج یافته است در اصطلاح عقدی است که به موجب آن یک طرف بیمه گر تعهد میکند در ازای پرداخت وجه (حق بیمه) از طرف دیگر (بیمه گذار) در صورت وقوع حادثه خسارت وارده بر او را جبران کند.بازنشستگی: کنارهگیری از ادامه شغل در اثر بالا بودن سن و گاه در پی بیماری و از کار افتادگی، پایان دوره خدمت، مرحلهای از زندگی کارکنان است که دیگر ضرورتی ندارد تا کار و فعالیت کنند.سلامت: عبارتست از تامین رفاه کامل جسمی و روان
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی علوم انسانی با رویکرد بومی - اسلامی و با تاکید بر پژوهش های نوین
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 17
  
  
• 
  717. بررسی رابطه مدیریت استعداد و عملکرد منابع انسانی با رفتارهای انحرافی محیط کارمورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی
  
  کلیدواژه ها: مدیریت استعداد، عملکرد منابع انسانی، رفتارهای انحرافی، محیط کار، سازمان تامین اجتماعی
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی علوم انسانی با رویکرد بومی - اسلامی و با تاکید بر پژوهش های نوین
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 17
  
  
• 
  718. بررسی نقش انگیزشی مدیریت در ارتقا سطح توانایی پرسنل حوزه سلامت جهت همکاری اثر بخش آنان (مطالعه موردی بیمارستان تامین اجتماعی شهریار)
  
  کلیدواژه ها: انگیزش- توانایی- حوزه سلامت - اثر بخشی
  محل انتشار مقاله: کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 10
  
  
• 
  719. رابطه بیه امنیت شغلی و رضایت شغلی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان مرکزی
  
  کلیدواژه ها: امنیت شغلی، رضایت شغلی، سازمان تامین اجتماعی
  محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس بین المللی مطالعات اجتماعی فرهنگی و پژوهش دینی
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 12
  
  
• 
  720. بررسی روش های گروهی توانمندسازی منابع انسانی مطالعه موردی : سازمان تامین اجتماعی شهرستان زابل
  
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  تعداد صفحات: 13