رصد مقالات سازمان تامین اجتماعی

فهرست مقالات کنفرانسی سازمان تامین اجتماعی

• 
  ۱. نقش ظرفیت سازی اجتماعی محور در ارتقاء توانمندی سکونتگاه های غیررسمی (نمونه موردی: اسلام آباد کرج)
  
  کلیدواژه ها: توانمندسازی، تامین اجتماعی، ظرفیت سازی، حوزه درمان، سکونتگاه های غیررسمی، اسلام آباد
  محل انتشار مقاله: ششمین کنفرانس ملی فناوری های نوین در مهندسی عمران، معماری و شهرسازی
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: ۱۸
  
  
• 
  ۲. بررسی تاثیر تفکر استراتژیک و اثر من سانی بر کامیابی شغلی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان اردبیل
  
  کلیدواژه ها: تفکر استراتژیک، اثر من سانی، کامیابی شغلی
  محل انتشار مقاله: ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: ۱۴
  
  
• 
  ۳. تحلیلی بر تاثیر فرسودگی شغلی بر سکوت سازمانی: مطالعه موردی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان گلستان
  
  کلیدواژه ها: فرسودگی شغلی ، سکوت کارکنان ، تامین اجتماعی استان گلستان.
  محل انتشار مقاله: کنفرانس ملی آینده پژوهی،مدیریت و توسعه پایدار
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: ۱۹
  
  
• 
  ۴. پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بر اساس متغیر عدالت سازمانی و مولفه های آن
  
  کلیدواژه ها: عدالت سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی ، سازمان تامین اجتماعی .
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس ملی تحقیقات بنیادین در مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: ۱۱
  
  
• 
  ۵. بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی داخلی با نقش میانجی تعهد عاطفی بر قصد ترک شغل در سازمان تامین اجتماعی شهرستان کازرون
  
  کلیدواژه ها: مسئولیت اجتماعی داخلی، قصد ترک شغل، تعهد عاطفی، سازمان تامین اجتماعی، شهرستان کازرون
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس ملی تحقیقات بنیادین در مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: ۱۴
  
  
• 
  ۶. بررسی حقوق کار و نقش تامین اجتماعی در ایران
  
  کلیدواژه ها: بیمه، تامین اجتماعی،حقوق کار،قانون کار، ایران
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری،بانکداری و اقتصاد در افق ایران 1404
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: ۱۴
  
  
• 
  ۷. تحلیل و بررسی ارتباط بین مولفه های سرمایه انسانی و چابک سازی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان
  
  کلیدواژه ها: دانش و سرمایه انسانی، چابکی سازمان، مهارت سرمایه انسانی، انگیزش سرمایه انسانی
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری،بانکداری و اقتصاد در افق ایران 1404
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: ۱۰
  
  
• 
  ۸. بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان
  
  کلیدواژه ها: هوش هیجانی، کیفیت ز ندگی کاری، کارکنان، سازمان تامین اجتماعی، سیستان و بلوچستان
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری،بانکداری و اقتصاد در افق ایران 1404
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: ۱۲
  
  
• 
  ۹. استفاده از سیستم کنترل مدیریت برای مدیریت استراتژی پاسخگوئی شرکت ها (مطالعه موردی اداره کل سازمان تامین اجتماعی بندرعباس)
  
  کلیدواژه ها: پاسخگوئی، سیستم کنترل مدیریت، ، مسئولیت اجتماعی شرکتی اداره کل سازمان تامین اجتماعی هرمزگان
  محل انتشار مقاله: سومین همایش ملی حسابداری ،اقتصاد و نوآوری در مدیریت
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: ۱۷
  
  
• 
  ۱۰. بررسی رابطه توانمندسازی روان شناختی و رضایت شغلی کارکنان تامین اجتماعی بوشهر
  
  کلیدواژه ها: توانمندسازی روانشناختی، رضایت شغلی، تامین اجتماعی بوشهر
  محل انتشار مقاله: دومین همایش ملی تحول در برنامه درسی
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: ۱۰
  
  


• 
  ۱۱. بررسی تاثیرتعهد سازمانی بر بهبود نوآوری سازمانی (مطالعه ای در سازمان تامین اجتماعی کرمان)
  
  کلیدواژه ها: تعهد سازمانی، نوآوری سازمانی، کارکنان، سازمان تامین اجتماعی کرمان
  محل انتشار مقاله: دومین همایش سراسری علم و فناوری هزاره سوم اقتصاد،مدیریت و حسابداری ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: ۱۳
  
  
• 
  ۱۲. بررسی رابطه بین حاکمیت فناوری اطلاعات با کسب مزیت رقابتی در سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی
  
  کلیدواژه ها: حاکمیت فناوری، کسب مزیت رقابتی و سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی
  محل انتشار مقاله: دومین همایش سراسری علم و فناوری هزاره سوم اقتصاد،مدیریت و حسابداری ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: ۸
  
  
• 
  ۱۳. بررسی رابطه بین حاکمیت فناوری اطلاعات با بهبود عملکرد در سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی
  
  کلیدواژه ها: حاکمیت فناوری، بهبود عملکرد و سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی
  محل انتشار مقاله: دومین همایش سراسری علم و فناوری هزاره سوم اقتصاد،مدیریت و حسابداری ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: ۸
  
  
• 
  ۱۴. اختلافات کارفرما و کارگر از جنبه قوانین و مقررات تامین اجتماعی
  
  کلیدواژه ها: کارگر، کارفرما، بیمه تامین اجتماعی
  محل انتشار مقاله: کنفرانس ملی حقوق در چشم انداز 1404
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: ۱۴
  
  
• 
  ۱۵. بررسی عوامل موثر بر رفتار شهروندی فرهنگی کارکنان در سازمان تامین اجتماعی استان تهران
  
  کلیدواژه ها: رفتار شهروندی فرهنگی ، سازمان تامین اجتماعی ، برون گرایی، سازگاری، روان رنجورخویی، تجربه پذیری، وظیفه شناسی
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس ملی مطالعات نوین اقتصاد، مدیریت و حسابداری در ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: ۱۳
  
  
• 
  ۱۶. سنجش سلامت روان و عوامل موثر بر آن در بیماران بستری در بیمارستان تامین اجتماعی زاهدان سال 1397
  
  کلیدواژه ها: سلامت روان، بیمارستان تامین اجتماعی، spss ، پژوهش، بیماران
  محل انتشار مقاله: سیزدهمین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم اجتماعی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: ۸
  
  
• 
  ۱۷. رابطه هوش هیجانی و هوش معنوی پرسنل بیمارستان تامین اجتماعی شهر زاهدان
  
  کلیدواژه ها: هوش هیجانی، هوش معنوی ، پرسنل ، بیمارستان تامین اجتماعی
  محل انتشار مقاله: سیزدهمین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم اجتماعی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: ۹
  
  
• 
  ۱۸. تبیین نقش اخلاق حرفه ای بر نوآوری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی منطقه سیستان زابل، زهک، هیرمند
  
  کلیدواژه ها: اخلاق حرفه ای، نواوری سازمانی، کارکنان تامین اجتماعی
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری، اقتصاد و بانکداری در هزاره سوم
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: ۷
  
  
• 
  ۱۹. سنجش بهره وری نیروی انسانی وشناسایی عوامل موثر برافزایش آن در اداره کل تامین اجتماعی تهران
  
  کلیدواژه ها: 1بهره وری 2.انگیزش3. توانمند سازی 4. آموزش 5.ویژگی فردی 6.مدیریت مشارکتی
  محل انتشار مقاله: پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: ۱۲
  
  
• 
  ۲۰. بررسی تاثیر تناسب فرد با سازمان بر اشتیاق شغلی و رضایت شغلی کارکنان (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی)
  
  کلیدواژه ها: تناسب فرد با سازمان، اشتیاق شغلی، رضایت شغلی.
  محل انتشار مقاله: پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: ۱۲