سازمان تامین اجتماعی
بر اساس تحلیل و آنالیز مقالات علمی و دانشگاهی کشور، تا این لحظه 1623 مقاله در رابطه با سازمان تامین اجتماعی تهیه و منتشر شده است که شامل 1309 مقاله کنفرانسی و 314 مقاله ژورنالی شامل 23,816 صفحه می باشد.
ما تاکنون در پایگاه سیویلیکا 2,179,400 مقاله علمی و تخصصی از کنفرانسها و ژورنالهای کشور را نمایه و تحلیل نموده ایم.
در زیر می توانید تعدادی از عناوین مقالات نوشته شده برای سازمان تامین اجتماعی را مشاهده نمایید.
ما تاکنون در پایگاه سیویلیکا 2,179,400 مقاله علمی و تخصصی از کنفرانسها و ژورنالهای کشور را نمایه و تحلیل نموده ایم.
در زیر می توانید تعدادی از عناوین مقالات نوشته شده برای سازمان تامین اجتماعی را مشاهده نمایید.
فهرست مقالات کنفرانسی سازمان تامین اجتماعی
از سال 1375 تا کنون تعداد 1309 مقاله در کنفرانسهای تخصصی کشور با موضوع سازمان تامین اجتماعی منتشر شده است.
-
681. نقش سیستم های اطلاعاتی در مدیریت زنجیره تامین مالی سازمان تامین اجتماعی شهرایلام
کلیدواژه ها: مدیریت زنجیره تامین، سیستمهای اطلاعاتی، فناوری اطلاعات
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 20 -
682. بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر بهبود خلاقیت سازمانی (مطالعه ای در سازمان تامین اجتماعی زابل)
کلیدواژه ها: اعتماد سازمانی، خلاقیت سازمانی، کارکنان، سازمان تامین اجتماعی زابل
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 14 -
683. شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان سازمان تامین اجتماعی زابل
کلیدواژه ها: توانمندسازی روانشناختی، امنیت شغلی، مشارکت شغلی، تعهد سازمانی، رضایت شغلی
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 8 -
684. تحلیل نوآوری کارکنان و ارتباط آن با مولفه های مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی
کلیدواژه ها: مدیریت دانش، کسب دانش، انتقال دانش، نوآوری
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 10 -
685. ارتباط میان مدیریت اخلاق حرفه ای و سلامت سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی تهران
کلیدواژه ها: مدیریت اخلاق حرفه ای، سلامت سازمانی، تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 17 -
686. مھندسی مجدد فرآیند بیمھ بیکاری سازمان تامین اجتماعی
کلیدواژه ها: مھندسی مجدد / بیمھ بیکاری/ سازمان تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 16 -
687. بررسی رابطه استراتژی های مدیریت منابع انسانی با ابعاد تعهد سازمانی در سازمان تامین اجتماعی
کلیدواژه ها: استراتژی ، مدیریت منابع انسانی، تعهد سازمانی، تعهد عاطفی، تعهد مستمر، تعهد هنجاری
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 12 -
688. بررسی پاسخ گویی اداری بر مبنای اداره شایسته ( مطالعه موردی اداره کل تامین اجتماعی استان کرمانشاه )
کلیدواژه ها: تصمیم های اداری،کارگزاران عمومی،پاسخگویی، تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: همایش بین المللی حقوق علوم سیاسی و معارف اسلامی
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 20 -
689. بررسی عوامل موثر بر وفاداری مشتریان در سازمان تامین اجتماعی
کلیدواژه ها: فناوری اطلاعات، وفاداری مشتری، رضایتمندی مشتری، تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: چهارمین کنفرانس ملی فناوری اطلاعات، کامپیوتر و مخابرات
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 9 -
690. تاثیر ابعاد پنج گانه شخصیت بر بهره وری کارکنان ادارات تامین اجتماعی استان اذربایجان غربی
کلیدواژه ها: ویژگی های شخصیتی، بهره وری، ادارات تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی روانشناسی جامعه شناسی علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 5 -
691. نقش آموزش و مراکز دانشگاهی درسرمایه اجتماعی با رویکرد تامین اجتماعی
کلیدواژه ها: امنیت، امنیت اجتماعی، تربیت ،سرمایهء اجتماعی ، توسعهء اجتماعی
محل انتشار مقاله: اولین همایش ملی آینده پژوهی، علوم انسانی و امنیت اجتماعی
سال انتشار: ۱۳۹۵
تعداد صفحات: 12 -
692. امنیت شغلی کارگران و جایگاه آن در حقوق ایران
کلیدواژه ها: اشتغال، کارگر، امنیت شغلی، تامین اجتماعی، حقوق بنیادین، اخراج
محل انتشار مقاله: اولین همایش ملی آینده پژوهی، علوم انسانی و امنیت اجتماعی
سال انتشار: ۱۳۹۵
تعداد صفحات: 1 -
693. بررسی اثرات سیستم های اطلاعات حسابداری بر عملکرد گزارش گیری و تصمیم گیری مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان گلستان
کلیدواژه ها: سیستم های اطلاعات حسابداری، عملکرد گزارش گیری، تصمیم گیری، سازمان تامین اجتماعی استان گلستان
محل انتشار مقاله: کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد،حقوق و علوم انسانی
سال انتشار: ۱۳۹۵
تعداد صفحات: 25 -
694. اثربخشی نقش مدیریت استراتژیک بر میزان کارایی منابع انسانی در سازمان های دولتی (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی)
کلیدواژه ها: مدیریت استراتژیک، کارایی منابع انسانی، سازمان تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: همایش ملی نقش مدیریت استراتژیک و سیستمهای اطلاعاتی حسابداری در اقتصاد مقاومتی
سال انتشار: ۱۳۹۵
تعداد صفحات: 20 -
695. مدیریت ریسک حریق و برنامه ریزی واکنش در شرایط اضطراری در بیمارستان تامین اجتماعی تاکستان
کلیدواژه ها: ایمنی، حریق بیمارستان، مدیریت ریسک ، شرایط اضطراری
محل انتشار مقاله: کنفرانس بین المللی زلزله، مدیریت بحران،احیا و بازسازی
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 9 -
696. بررسی تاثیرگذاری استراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد سازمانی درسازمان تامین اجتماعی شهرستانهای استان تهران
کلیدواژه ها: استراتژی کدگذاری، استراتژی انسان محور مدیریت دانش، عملکرد سازمانی
محل انتشار مقاله: چهارمین همایش ملی مدیریت و حسابداری
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 18 -
697. بررسی حقوق و دستمزد و ارزیابی عملکرد کارکنان و ارتباط آن با عدالت سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان همدان
کلیدواژه ها: ارزیابی عملکرد، عدالت سازمانی، حقوق و دستمزد
محل انتشار مقاله: اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 12 -
698. نقش مولفه های خستگی شغلی در ماندگاری کارکنان سازمان تامین اجتماعی زابل
کلیدواژه ها: استعداد خستگی شغلی، محرک های بیرونی، محرک های درونی، واکنش عاطفی، ادراک زمان، بی قراری، میل به ماندن
محل انتشار مقاله: اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 10 -
699. بررسی رابطه بین مدیریت دانش و عملکرد کارکنان تامین اجتماعی استان تهران
کلیدواژه ها: مدیریت دانش، اجتماعی سازی دانش، درونی سازی دانش، ترکیب دانش، درونی سازی دانش، عملکرد کارکنان
محل انتشار مقاله: اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 20 -
700. بررسی رابطه بین روابط با کیفیت بالا در بین کارکنان و یادگیری سازمانی با وجود نقش متغیرمیانجی امنیت روان کارکنان مورد مطالعه کارکنان اداره تامین اجتماعی استان مازندران
کلیدواژه ها: روابط با کیفیت بالا، امنیت روان، یادگیری سازمانی
محل انتشار مقاله: چهارمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
سال انتشار: ۱۳۹۵
تعداد صفحات: 35