سازمان تامین اجتماعی
بر اساس تحلیل و آنالیز مقالات علمی و دانشگاهی کشور، تا این لحظه 1623 مقاله در رابطه با سازمان تامین اجتماعی تهیه و منتشر شده است که شامل 1309 مقاله کنفرانسی و 314 مقاله ژورنالی شامل 23,816 صفحه می باشد.
ما تاکنون در پایگاه سیویلیکا 2,178,830 مقاله علمی و تخصصی از کنفرانسها و ژورنالهای کشور را نمایه و تحلیل نموده ایم.
در زیر می توانید تعدادی از عناوین مقالات نوشته شده برای سازمان تامین اجتماعی را مشاهده نمایید.
ما تاکنون در پایگاه سیویلیکا 2,178,830 مقاله علمی و تخصصی از کنفرانسها و ژورنالهای کشور را نمایه و تحلیل نموده ایم.
در زیر می توانید تعدادی از عناوین مقالات نوشته شده برای سازمان تامین اجتماعی را مشاهده نمایید.
فهرست مقالات کنفرانسی سازمان تامین اجتماعی
از سال 1375 تا کنون تعداد 1309 مقاله در کنفرانسهای تخصصی کشور با موضوع سازمان تامین اجتماعی منتشر شده است.
-
561. بررسی نظام حقوقی بازنشستگی کارکنان دولت مشمول قانون تامین اجتماعی
کلیدواژه ها: حقوق بازنشستگی، کارکنان دولت، قانون تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: دومین همایش بین المللی فقه و حقوق،وکالت و علوم اجتماعی
سال انتشار: ۱۳۹۷
تعداد صفحات: 17 -
562. ارزیابی کاربردپذیری سیستم اطلاعات پذیرش بستری بیمارستان های تامین اجتماعی
کلیدواژه ها: ارزیابی، کاربردپذیری، بیان افکار، سیستم اطلاعات بیمارستان، رابط کاربر
محل انتشار مقاله: دومین همایش بین المللی مهندسی برق،علوم کامپیوتر و فناوری اطلاعات
سال انتشار: ۱۳۹۷
تعداد صفحات: 16 -
563. پیشگیری از انباشت مطالبات سازمان تامین اجتماعی با استفاده از تکنیک داده کاوی
کلیدواژه ها: انباشت، مطالبات، تامین اجتماعی، داده کاوی، کلمنتاین
محل انتشار مقاله: کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حسابداری
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 20 -
564. اثر سازمان یادگیرنده بر چابکی سازمانی(مورد مطالعه سازمان تامین اجتماعی )
کلیدواژه ها: چابکی سازمان، سازمان یادگیرنده، پویایی یادگیری، تحول سازمانی، مدیریت دانش،سازمان تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حسابداری
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 18 -
565. بررسی تاثیر فعالیت های بازاریابی داخلی بر تعهد سازمانی کارکنان و مدیران (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهر قزوین)
کلیدواژه ها: رضایت شغلی، آموزش، تبادل ارزش، تعهد مدیران، تعهد کارکنان
محل انتشار مقاله: کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حسابداری
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 22 -
566. بررسی روشهای توانمندسازی شغلی مدیران سازمان تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: دومین همایش ملی علوم انسانی
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 13 -
567. بررسی تاثیر رهبری مخرب بر عملکرد شغلی با نقش واسطه ای استرس شغلی در سازمان تامین اجتماعی شهرستان بم
کلیدواژه ها: رهبری مخرب، استرس شغلی، عملکرد شغلی
محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 14 -
568. بررسی تاثیر تکنولوژی های نوین بر عملکرد ما زمان تامین اجتماعی خراسان رضوی در سال 94
کلیدواژه ها: تکنولوژی های نوین ، عملکرد سازمان ، ذینفعان، کارکنان
محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس علوم مدیریتی ایران (با رویکرد نوآوری های مدیریتی)
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 27 -
569. بررسی ارتباط هوش هیجانی و سبک های تصمیم گیری مدیران (سازمان تامین اجتماعی - بوشهر)
کلیدواژه ها: سبک های رهبری، هوش هیجانی، رهبری مشارکتی، رهبری استبدادی
محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 19 -
570. پیشنهاد روشی جهت ارزیابی عملکرد در سازمان تامین اجتماعی با نقش بهره وری
کلیدواژه ها: عملکرد، ارزیابی عملکرد، نظام ارزیابی عملکرد، سازمان استراتژی محور، منظر مشتری، منظر فرایندهای درونی و منظر یادگیری و رشد، منظرمالی
محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 18 -
571. بررسی رابطه ی فاکتورهای موثر مالی با مدیریت ریسک با در نظر گرفتن نقش تعدیل گر حمایت مدیریت ارشد در سازمان تامین اجتماعی استان کهکیلویه و بویر احمد
کلیدواژه ها: سازمان تامین اجتماعی، فاکتورهای مالی، مدیریت ریسک
محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 14 -
572. بررسی میزان رضایت مشتریان از کیفیت خدمات بیمه ای در سازمان تامین اجتماعی استان اردبیل
کلیدواژه ها: رضایت مشتری، کیفیت، کیفیت خدمات، مدل سروکوال، تامین اجتماعی اردبیل
محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 17 -
573. بررسی رابطه بین بهبود عملکرد مالی با نوآوری در سازمان تامین اجتماعی
کلیدواژه ها: عملکرد مالی، نوآوری، سازمان تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 9 -
574. نقش مولفه های سازمان یادگیرنده بر عملکرد کارآفرینانه کارکنان سازمان تامین اجتماعی زاهدان
کلیدواژه ها: سازمان یادگیرنده، عملکرد کارآفرینانه، منابع انسانی
محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 10 -
575. نقش سرمایه روانشناختی بر کیفیت خدمات ارایه شده کارکنان سازمان تامین اجتماعی زاهدان
کلیدواژه ها: سرمایه روانشناختی، کیفیت خدمات، منابع انسانی
محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 9 -
576. کاربرد تحلیل پوششی داده ها در ارزیابی کارایی و رتبه بندی شعب تامین اجتماعی استان خوزستان
کلیدواژه ها: کارایی، تحلیل پوششی داده ها، سازمان تامین اجتماعی، رتبه بندی
محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 12 -
577. ارزیابی کارایی شعب تامین اجتماعی استان خوزستان با روش تحلیل پوششی داده ها
کلیدواژه ها: کارایی، تحلیل پوششی داده ها، سازمان تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 11 -
578. بررسی رابطه بین تمایل به کارآفرینی با مرکز کنترل (درونی-بیرونی) از دیدگاه کارکنان تامین اجتماعی مراغه
کلیدواژه ها: تمایل به کارآفرینی، مرکز کنترل (درونی-بیرونی)، و تامین اجتماعی مراغه
محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 9 -
579. بررسی موانع اجرایی پیاده سازی مدیریت دانش و ارایه چارچوب مناسب آن جهت استقرار در سازمان تامین اجتماعی
کلیدواژه ها: مدیریت دانش، موانع مدیریت دانش، استقرار مدیریت دانش، سازمان تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 20 -
580. آثار فناوریهای اطلاعاتی ارتباطی ICT بر توانمندسازی منابع انسانی اداره کل تامین اجتماعی استان مازندران
کلیدواژه ها: فناوری های اطلاعات و ارتباطات ، توانمندسازی منابع انسانی ، کیفیت عملکرد
محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری،اقتصاد و مهندسی صنایع با تاکید بر اقتصاد مقاومتی
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 12