سازمان تامین اجتماعی
بر اساس تحلیل و آنالیز مقالات علمی و دانشگاهی کشور، تا این لحظه 1623 مقاله در رابطه با سازمان تامین اجتماعی تهیه و منتشر شده است که شامل 1309 مقاله کنفرانسی و 314 مقاله ژورنالی شامل 23,816 صفحه می باشد.
ما تاکنون در پایگاه سیویلیکا 2,178,830 مقاله علمی و تخصصی از کنفرانسها و ژورنالهای کشور را نمایه و تحلیل نموده ایم.
در زیر می توانید تعدادی از عناوین مقالات نوشته شده برای سازمان تامین اجتماعی را مشاهده نمایید.
ما تاکنون در پایگاه سیویلیکا 2,178,830 مقاله علمی و تخصصی از کنفرانسها و ژورنالهای کشور را نمایه و تحلیل نموده ایم.
در زیر می توانید تعدادی از عناوین مقالات نوشته شده برای سازمان تامین اجتماعی را مشاهده نمایید.
فهرست مقالات کنفرانسی سازمان تامین اجتماعی
از سال 1375 تا کنون تعداد 1309 مقاله در کنفرانسهای تخصصی کشور با موضوع سازمان تامین اجتماعی منتشر شده است.
-
541. مقایسه تطبیقی هزینه یابی بر مبنای فعالیت (ABC) با هزینه یابی تعرفه ای (مطالعه موردی واحدهای تصویر برداری پزشکی بیمارستان ملکی تامین اجتماعی استان اصفهان)
کلیدواژه ها: هزینه یابی برمبنای فعالیت، نرخ تعرفه ای، معادلات همزمان، سربار، خدمات تصویر برداری پزشکی
محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
سال انتشار: ۱۳۹۷
تعداد صفحات: 20 -
542. بررسی تاثیر رهبری اثر بخش بر توانمندی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان مرکزی
کلیدواژه ها: رهبری اثربخش، توانمندسازی، سازمان تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
سال انتشار: ۱۳۹۷
تعداد صفحات: 15 -
543. بررسی تاثیر اشتغال زنان بر خانواده(مطالعه موردی: اداره کل سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی)
کلیدواژه ها: اشتغال زنان، خانواده، هرم قدرت در خانواده، آرمانهای تحصیلی فرزندان
محل انتشار مقاله: دومین کنگره ملی زنان موفق ایران
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 7 -
544. چگونگی تامین اجتماعی زنان در ایران
کلیدواژه ها: تامین اجتماعی، زن، اسلام، قوانین ایران
محل انتشار مقاله: دومین کنگره ملی زنان موفق ایران
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 10 -
545. ارزیابی نقش زنان در توسعه کشورمطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی
کلیدواژه ها: زنان، توسعه، توسعه اقتصادی، عدالت اجتماعی، نیروی انسانی، توسعه اجتماعی، سازمان تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: دومین کنگره ملی زنان موفق ایران
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 10 -
546. اثرات کیفیت زندگی کاری بر القا احساس شادمانی زنان شاغل در سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی
کلیدواژه ها: کیفیت زندگی کاری، احساس شادی، بهره وری، تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: دومین کنگره ملی زنان موفق ایران
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 9 -
547. سازوکارهای ظرفیت سازی رهبری زنان شاغل در سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی
کلیدواژه ها: ظرفیت سازی رهبری، نگرش های مدیریتی، چشم انداز سازمان، یادگیری سازمانی، فرهنگ سازمان، مشارکت و همکاری
محل انتشار مقاله: دومین کنگره ملی زنان موفق ایران
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 11 -
548. بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان آباده
کلیدواژه ها: رضایت شغلی، کارکنان، سازمان تامین اجتماعی، شهرستان آباده
محل انتشار مقاله: اولین همایش ملی مدیریت با رویکرد اقتصاد مقاومتی
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 13 -
549. بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی با رضایت شغلی کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان آباده
کلیدواژه ها: ویژگی های شخصیتی، رضایت شغلی، کارکنان سازمان تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: اولین همایش ملی مدیریت با رویکرد اقتصاد مقاومتی
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 13 -
550. بررسی تحلیلی رابطه بین مدیریت دانش و اجرای استراتژی مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی– مدیریت استان آذربایجان شرقی
کلیدواژه ها: مدیریت دانش، تعیین اهداف سالیانه و سیاستها، تخصیص منابع، نهادینه کردن استراتژیک، کنترل و ارزیابی و اجرای استراتژی
محل انتشار مقاله: اولین همایش ملی مدیریت با رویکرد اقتصاد مقاومتی
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 18 -
551. بررسی تحلیلی رابطه بین مدیریت دانش و تعیین اهداف سالیانه و سیاست ها(فاز اول پیاده سازی استراتژی های سازمانی)مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی– مدیریت استان آذربایجان شرقی
کلیدواژه ها: مدیریت دانش، ایجاد دانش، نگهداری دانش، انتقال دانش، به کارگیری دانش و تعیین اهداف سالیانه و سیاست ها
محل انتشار مقاله: اولین همایش ملی مدیریت با رویکرد اقتصاد مقاومتی
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 14 -
552. مدل سازی اثر پاسخگویی اجتماعی سازمان تامین اجتماعی استان زنجان بر تعهد سازمانی کارکنان
کلیدواژه ها: ادراکات کارکنان در زمینه پاسخگویی اجتماعی، تعهد سازمانی، اعتماد سازمانی
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری
سال انتشار: ۱۳۹۷
تعداد صفحات: 10 -
553. بررسی تاثیر ادراکات کارکنان در زمینه پاسخ گویی اجتماعی بر تعهدات سازمانی با نقش میانجی اعتماد سازمانی (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان زنجان)
کلیدواژه ها: ادراکات کارکنان در زمینه پاسخگویی اجتماعی، تعهد سازمانی، اعتماد سازمانی
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری
سال انتشار: ۱۳۹۷
تعداد صفحات: 10 -
554. بررسی تاثیر جو سازمانی و سرمایه بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان کرمانشاه)
کلیدواژه ها: جو سازمانی، سرمایه اجتماعی، عملکرد سازمانی
محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی
سال انتشار: ۱۳۹۷
تعداد صفحات: 11 -
555. رابطه بین تفکر استراتژیک مدیران و آمادگی پذیرش تحول سازمانی مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان مازندران
کلیدواژه ها: تفکر استراتژیک، دیدگاه سیستمی، تمرکز بر قصد و نیت استراتژیک، فرصت طلبی هوشمندانه، تفکر در طول زمان، تفکر فرضیه محور، تحول سازمانی
محل انتشار مقاله: چهارمین همایش ملی علوم و فناوری های نوین ایران
سال انتشار: ۱۳۹۷
تعداد صفحات: 20 -
556. ارزیابی فرهنگ سازمانی مدیریت درمان تامین اجتماعی استان سمنان
کلیدواژه ها: فرهنگ سازمانی، کارکنان، مدیریت درمان تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس دانش و فناوری روانشناسی،علوم تربیتی و جامعه شناسی ایران
سال انتشار: ۱۳۹۷
تعداد صفحات: 5 -
557. بررسی تاثیر نوآوری باز بر پیاده سازی سیستم های جامع مدیریتی مورد مطالعه: پلی کلینیک تخصصی شهید فهمیده فردیس سازمان تامین اجتماعی
کلیدواژه ها: نوآوری باز، سیستم های جامع مدیریتی، سازمان تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس ملی پژوهشهای نوین حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
سال انتشار: ۱۳۹۷
تعداد صفحات: 16 -
558. بررسی نقش فرهنگ سازمانی در پیاده سازی سیستم های جامع مدیریتی مورد مطالعه: پلی کلینیک تخصصی شهید فهمیده فردیس سازمان تامین اجتماعی
کلیدواژه ها: فرهنگ سازمانی، پیاده سازی سیستم جامع مدیریتی، سازمان تامین اجتماعی
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس ملی پژوهشهای نوین حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
سال انتشار: ۱۳۹۷
تعداد صفحات: 15 -
559. بررسی رابطه میان عدالت سازمانی و عملکرد کارکنان با در نظرگرفتن متغیرهای میانجی رضایت شغلی و حس تعلق سازمانی مورد مطالعه: پلی کلینیک تخصصی شهید فهمیده فردیس سازمان تامین اجتماعی
کلیدواژه ها: عدالت سازمانی، عملکرد کارکنان، رضایت شغلی، حس تعلق سازمانی
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس ملی پژوهشهای نوین حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
سال انتشار: ۱۳۹۷
تعداد صفحات: 19 -
560. رابطه بین ارزش افزوده اقتصادی و بازده سهام شرکت های سرمایه گذاری تامین اجتماعی(شستا)پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
کلیدواژه ها: ارزش افزوده اقتصادی، بازده سهام، شرکت های تامین اجتماعی(شستا)
محل انتشار مقاله: همایش ملی پژوهش های حسابداری و مدیریت با رویکرد کسب و کارهای نوین
سال انتشار: ۱۳۹۶
تعداد صفحات: 13