رصد مقالات سازمان تامین اجتماعی

فهرست مقالات کنفرانسی سازمان تامین اجتماعی

از سال 1375 تا کنون تعداد 1309 مقاله در کنفرانسهای تخصصی کشور با موضوع سازمان تامین اجتماعی منتشر شده است.

• 
  521. بررسی قلمرو و اختیارات حقوقی مراجع صلاحیت دار اختصاصی شبه قضایی در جرایم پزشکی و پیراپزشکی با ارایه ی چند مثال در بیمارستان های زیر مجموعه ی سازمان تامین اجتماعی
  
  کلیدواژه ها: اختیارات حقوقی، شبه قضایی، پیراپزشکی، جرایم پزشکی، مراجع صلاحیت دار
  محل انتشار مقاله: چهارمین همایش ملی حقوق ارزیابی کارآمدی قانون در نظام جمهوری اسلامی ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  تعداد صفحات: 11
  
  
• 
  522. عوامل موثر بر استقرار تجارت الکترونیک در سازمان تامین اجتماعی با استفاده از روش AHP
  
  کلیدواژه ها: استقرار تجارت الکترونیک، سازمان تامین اجتماعی، روش تحلیل دلفی
  محل انتشار مقاله: کنفرانس ملی مطالعات نوین اقتصاد، مدیریت و حسابداری در ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 9
  
  
• 
  523. بررسی نقش ابعاد ساختار سازمان در وضعیت سرمایه اجتماعی در سازمان تامین اجتماعی
  
  کلیدواژه ها: ساختار سازمان، وضعیت سرمایه اجتماعی، تامین اجتماعی
  محل انتشار مقاله: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد مقاومتی
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 9
  
  
• 
  524. کشف تقلب و راهکارهای مقابله با آن در سازمانهای بیمه ای با استفاده از داده کاوی (مطالعه موردی : سازمان تامین اجتماعی)
  
  کلیدواژه ها: تقلب ، تقلب در بیمه ، داده کاوی ، کاربرد داده کاوی در کشف تقلب ، کشف تقلب در بیمه های اجتماعی ، سازمان تامین اجتماعی
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس ملی فناوری در مهندسی برق و کامپیوتر
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 12
  
  
• 
  525. بررسی رابطه عدالت اطلاعاتی و بین فردی با رضایت شغلی ( مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان یزد)
  
  کلیدواژه ها: عدالت اطلاعاتی، عدالت بین فردی، رضایت شغلی، سازمان تامین اجتماعی استان یزد
  محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  تعداد صفحات: 16
  
  
• 
  526. بررسی رابطه بین معنویت سازمانی و اخلاق کاری کارکنان از دید ارباب رجوع مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی زاهدان
  
  کلیدواژه ها: ویژگی های شخصیتی، مهارت های ارتباطی، عملکرد کارکنان
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 9
  
  
• 
  527. بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان و عملکرد سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان بوشهر
  
  کلیدواژه ها: توانمندسازی کارکنان، عملکرد سازمانی، سازمان تامین اجتماعی، استان بوشهر
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 15
  
  
• 
  528. بررسی رابطه تفکر استراتژیک و عملکرد سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان بوشهر
  
  کلیدواژه ها: تفکر استراتژیک، عملکرد سازمانی، سازمان تامین اجتماعی، استان بوشهر
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 13
  
  
• 
  529. بررسی رابطه تفکر استراتژیک و توانمندسازی کارکنان در سازمان تامین اجتماعی استان بوشهر
  
  کلیدواژه ها: تفکر استراتژیک، توانمندسازی کارکنان، سازمان تامین اجتماعی، استان بوشهر
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 12
  
  
• 
  530. اثربخشی آموزش تاب آوری بر بهزیستی روانشناختی زنان شاغل در بیمارستان تامین اجتماعی(غرضی) اصفهان در سال 1396
  
  کلیدواژه ها: تاب آوری، بهزیستی روان شناختی، زنان شاغل
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم انسانی، چالشها و راه حل ها
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 13
  
  


• 
  531. نقش مدیریت استعداد بر چابکی سازمانی در نظام مدیریت درمان ( مورد مطالعه : مدیریت درمان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان )
  
  کلیدواژه ها: مدیریت درمان ، تامین اجتماعی، مدیریت استعداد ، چابکی سازمانی
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم انسانی، چالشها و راه حل ها
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 10
  
  
• 
  532. چابکی سازمانی و رابطه آن با مدیریت استعداد ( مورد مطالعه : مدیریت درمان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان)
  
  کلیدواژه ها: مدیریت استعداد ، چابکی سازمانی ، مدیریت درمان ، تامین اجتماعی
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم انسانی، چالشها و راه حل ها
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 11
  
  
• 
  533. تحلیل اثرات کاراحساسی، منابع شغلی و رهبری اخلاقی بر پیامدهای رفتاری با تمرکز برنقش مشتری مداری (مورد مطالعه؛ سازمان تامین اجتماعی یزد)
  
  کلیدواژه ها: کار احساسی، منابع شغلی، رهبری اخلاقی، مشتری مداری، پیامدهای رفتاری
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 15
  
  
• 
  534. بررسی رابطه نگرش کارکنان به زمان و فرسودگی شغلی کارکنان اداره تامین اجتماعی شهرستان خرم آباد
  
  کلیدواژه ها: نگرش کارکنان به زمان ، فرسودگی شغلی، آینده نگری، فشار زمانی، گرایش به زمان حال، توالی زمان
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 11
  
  
• 
  535. تحلیل رابطه بین بی تفاوتی سازمانی با ناکارآمدی فرآیندهای مدیریت دانش (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی)
  
  کلیدواژه ها: بی تفاوتی سازمانی، دانش، مدیریت دانش
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 11
  
  
• 
  536. شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر شایسته سالاری در نظام اداری با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی (مطالعه مورد ی:سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجانغربی)
  
  کلیدواژه ها: شایسته سالاری، مدیریت منابع انسانی، عوامل درون سازمانی، عوامل برون سازمانی
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 15
  
  
• 
  537. آسیب شناسی عدم تمایل کارکنان به ارایه پیشنهاد در ارتباط با سکوت سازمانی (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی)
  
  کلیدواژه ها: پیشنهاد ، نظام پیشنهادها، سکوت سازمانی
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 9
  
  
• 
  538. ارایه مدلی از رهبری اخلاقی سازگار با سازمان های دولتی (مطالعه موردی، سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی)
  
  کلیدواژه ها: رهبری، اخلاق، صداقت، ارتباطات
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 11
  
  
• 
  539. بررسی رابطه بین مهارت های مدیریتی و میزان ماندگاری کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهر تهران
  
  کلیدواژه ها: مهارتهای مدیریتی، ماندگاری کارکنان، سازمان تامین اجتماعی
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 9
  
  
• 
  540. ارزیابی سرمایه روانشناختی کارکنان و تاثیر آن بر آمادگی آنان نسبت به تغییر سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی
  
  کلیدواژه ها: سرمایه روانشناختی، آمادگی، آمادگی به تغییر سازمانی
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 14