رصد مقالات سازمان تامین اجتماعی

فهرست مقالات کنفرانسی سازمان تامین اجتماعی

از سال 1375 تا کنون تعداد 1309 مقاله در کنفرانسهای تخصصی کشور با موضوع سازمان تامین اجتماعی منتشر شده است.

• 
  481. عوامل موثر بر استقرار تجارت الکترونیک در سازمان تامین اجتماعی
  
  کلیدواژه ها: تجارت الکترونیک , سازمان تامین اجتماعی . عوامل انسانی
  محل انتشار مقاله: کنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 19
  
  
• 
  482. بررسی تاثیر سرمایه های فکری بر هوشمندی سازمانی (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی)
  
  کلیدواژه ها: سرمایه فکری، هوشمندی سازمانی، سرمایه ساختاری، سرمایه رابطه ای، سرمایه انسانی
  محل انتشار مقاله: کنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 10
  
  
• 
  483. بررسی عوامل موثر بر رضایت مشتری در سازمان تامین اجتماعی
  
  کلیدواژه ها: مشتری، رضایت مشتری، سازمان تامین اجتماعی
  محل انتشار مقاله: کنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 13
  
  
• 
  484. تاثیر هوش هیجانی بر تعهد عاطفی کارکنان در کارکنان مراکز درمانی سرپایی سازمان تامین اجتماعی شهر تهران
  
  کلیدواژه ها: هوش هیجانی، تعهد عاطفی، ابعاد هوش هیجانی،کارکنان مراکز درمانی سرپایی سازمان تامین اجتماعی
  محل انتشار مقاله: کنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 16
  
  
• 
  485. بررسی موانع و مشکلات اجرای طرح تجمیع بیمه ها
  
  کلیدواژه ها: تامین اجتماعی، تجمیع بیمه ها، قوانین بیمه ها
  محل انتشار مقاله: کنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 7
  
  
• 
  486. بررسی تاثیر هوش سازمانی بر اثربخشی مذاکرات دسته جمعی (مدیریت درمان تامین اجتماعی شهرستان بوشهر)
  
  کلیدواژه ها: هوش سازمانی، مذاکرات جمعی، اثربخشی، تامین اجتماعی
  محل انتشار مقاله: کنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 15
  
  
• 
  487. بررسی رابطه تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی در میان کارکنان مالی سازمان تامین اجتماعی شهرستان گچساران
  
  کلیدواژه ها: تعهد سازمانی، نارضایتی شغلی، بی عدالتی سازمانی، استرس شغلی و فرسودگی شغلی
  محل انتشار مقاله: کنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 19
  
  
• 
  488. بررسی اثر نوع مشوق ها بر ایجاد انگیزه در بین کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد
  
  کلیدواژه ها: مشوق ها، ستایش از سوی مدیران، توجه به کارکنان، رسیدگی مدیران و انگیزه بیشتر کارکنان
  محل انتشار مقاله: کنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 14
  
  
• 
  489. بررسی نقش میاتجی رضایت شغلی در رابطه مهارت های مدیریتی و میزان ماندگاری کارکىان سازمان تامین اجتماعی شهر تهران
  
  کلیدواژه ها: مهارت های مدیریتی، رضایت شغلی، ماندگاری کارکنان
  محل انتشار مقاله: نخستین کنفرانس ملی تحقیق و توسعه در مدیریت و اقتصاد مقاومتی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 15
  
  
• 
  490. بررسی رابطه بین فرصت رشد و نوسانات جریان وجه نقد با عدم اطمینان اطلاعاتی در شرکت های بورسی زیرمجموعه شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی
  
  کلیدواژه ها: عدم اطمینان اطلاعات، فرصت رشد، نوسانات جریان وجه نقد
  محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار و حسابداری با تاکید بر ارزش آفرینی و اقتصاد مقاومتی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 6
  
  


• 
  491. تببین نقش واسطه ای یگانگی فرد-سازمان در رابطه بین خودارزشیابی مرکزی و عملکرد شغلی در بیمارستان تامین اجتماعی شیراز
  
  کلیدواژه ها: یگانگی فرد-سازمان، خودارزشیابی مرکزی، عملکرد شغلی
  محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار و حسابداری با تاکید بر ارزش آفرینی و اقتصاد مقاومتی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 21
  
  
• 
  492. استفاده ازالگوریتم شبکه های عصبی مصنوعی و شبکه های بهینه سازی شده با الگوریتم ژنتیک به منظور بودجه بندی (بررسی موردی سازمان تامین اجتماعی )
  
  کلیدواژه ها: بودجه بندی , شبکه های عصبی مصنوعی، الگوریتم ژنتیک
  محل انتشار مقاله: دومین همایش ملی اقتصاد مقاومتی تولید و اشتغال با رویکرد حمایت از کسب و کار ایرانی
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  تعداد صفحات: 21
  
  
• 
  493. بررسی تحلیلی رابطه بکارگیری منابع سازمانی با استفاده از سیستم های اطلاعاتی مدیریت در تامین اجتماعی اداره کل آذربایجان شرقی
  
  کلیدواژه ها: بکارگیری منابع، سیستم های اطلاعاتی مدیریت، سیستم پردازش تعاملات، سیستم اتوماسیون اداری، سیستم پشتیبانی تصمیم گیری، سیستم کارکنان دانشی
  محل انتشار مقاله: اولین همایش ملی مدیریت و اقتصاد با رویکرد اقتصاد مقاومتی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 6
  
  
• 
  494. بررسی تحلیلی رابطه نوآوری با میزان استفاده از سیستم های اطلاعاتی مدیریت در تامین اجتماعی اداره کل استان آذربایجان شرقی
  
  کلیدواژه ها: نوآوری، سیستم های اطلاعاتی مدیریت، سیستم پردازش تعاملات، سیستم اتوماسیون اداری، سیستم پشتسیانی تصمیم گیری، سیستم کارکنان دانشی
  محل انتشار مقاله: اولین همایش ملی مدیریت و اقتصاد با رویکرد اقتصاد مقاومتی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 8
  
  
• 
  495. تاثیر مدیریت راهبردی نیروی انسانی بر چگونگی عملکرد کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان کرمانشاه
  
  کلیدواژه ها: عملکرد کارکنان، مدیریت راهبردی نیروی انسانی، سازمان تامین اجتماعی استان کرمانشاه
  محل انتشار مقاله: اولین همایش ملی مدیریت و اقتصاد با رویکرد اقتصاد مقاومتی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 20
  
  
• 
  496. اعتیاد به کار و رفتار شهروندی سازمانی در اسناد پزشکی تامین اجتماعی استان مازندران
  
  کلیدواژه ها: رفتار شهروندی ،اعتیادبه کار،رفتار سازمانی،استان مازندران
  محل انتشار مقاله: اولین همایش ملی مدیریت و اقتصاد با رویکرد اقتصاد مقاومتی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 22
  
  
• 
  497. زمینه های موثر در پیاده سازی مدیریت دانش درتامین اجتماعی استان مازندران
  
  کلیدواژه ها: مدیریت دانش،چالش ها،فرهنگ سازمانی،فن آوری اطلاعات ،منابع انسانی،ساختارسازمانی
  محل انتشار مقاله: اولین همایش ملی مدیریت و اقتصاد با رویکرد اقتصاد مقاومتی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 20
  
  
• 
  498. بررسی رابطه ی سرمایه ی اجتماعی و کارآفرینی در سازمان تامین اجتماعی یزد
  
  کلیدواژه ها: سرمایه اجتماعی، کارآفرینی و کارآفرینی سازمانی
  محل انتشار مقاله: اولین همایش ملی عبور از رکود اقتصادی؛ چالش ها و راهکارها
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 1
  
  
• 
  499. بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی درونگرایی و برونگرایی با میزان رضایت شغلی ( کارکنان سازمان تامین اجتماعی )
  
  کلیدواژه ها: ویژگی شخصیتی، شخصیت، تیپ شخصیتی برون گرایی، درون گرا یی، رضایت شغلی
  محل انتشار مقاله: کنفرانس ملی الگوهای نوین در مدیریت و کسب و کار با رویکرد حمایت از کارآفرینان ملی
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 13
  
  
• 
  500. تاثیر سرمایه فکری بر مزیت رقابتی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی استان چهارمحال بختیاری)
  
  کلیدواژه ها: مزیت رقابتی، سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه فکری
  محل انتشار مقاله: پنجمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۷
  تعداد صفحات: 20